Études de la pluralité humaine
±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de l'17³Ô¹Ï français
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Sommaire du programme
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- ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de l'17³Ô¹Ï français
- Grade
- Bachelor of Arts, BA
- Code de programme
- ZD
- Fourchette de notes
- N/D
- Apprentissage expérientiel
- Formation expérientielle en salle de classe
- Inscription
- 30
- Langue d'enseignement
- ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ
- Nota
- Programme développé pour celles et ceux sensibles aux questions d’équité, d’inclusion et de la diversité au sein des organisations et de la société afin d’améliorer les relations humaines. Deux concentrations • Politique et gouvernance • Pratiques et médiations interculturelles Un aperçu de tes cours • Discrimination et inégalité sociale • Leadership et gestion de la diversité • Mouvements sociaux et dynamiques collectives Objectifs du programme :  comprendre les enjeux éthiques, politiques, sociaux et culturels liés à l’équité, l’inclusion et la diversité dans la société;  développer des compétences visant l’analyse des défis et la recherche de solutions collaboratives pour enrichir les interactions humaines au sein de la société;  poser un regard critique et engagé vers l’action envers la gouvernance des organisations, les pratiques d’intervention en milieu de travail ou communautaire. Carrières • Conseillère ou conseiller en équité, diversité et inclusion • Responsable du personnel et de la culture d’entreprise • Agente ou agent d’intégration des nouveaux arrivants • Agente ou agent d’accueil du personnel • Médiatrice ou médiateur culturel